PERFIL DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA SANTA MARIA LA ANTIGUA
La Universidad Católica Santa María La Antigua funciona en la República de Panamá como una universidad particular, organizada de conformidad con el Decreto Ley No. 16 de 11 de junio de 1963, la Resolución No. 33 del 27 de abril de 1965 y demás normas jurídicas sobre la materia.
La USMA se inspira en los principios de la Revelación Cristiana , a la luz del Magisterio de la Iglesia Católica y en plena fidelidad a sus legítimos Pastores. De ese modo, a través del cultivo de la Teología en diálogo con las diferentes ramas del saber humano, contribuye a la evangelización de la cultura y a la encarnación plena de la vida del Pueblo de Dios en la realidad contemporánea. La Universidad acoge con sentido ecuménico todas las expresiones de fe religiosa que adopten los hombres de buena voluntad.
La Universidad promueve los valores de la sociedad de donde emerge y ayuda a descubrir la identidad panameña con la formulación de orientaciones intelectuales para el logro del desarrollo del país y de la soberanía nacional; asimismo toma en cuenta su proyección latinoamericana y universal.
La Universidad no tiene fines lucrativos; por consiguiente, sus recursos económicos son invertidos en la realización de sus objetivos.
La Universidad Católica Santa María la Antigua desea compartir con la comunidad nacional e internacional su primer informe social que resume su gestión administrativa y educativa, con impacto en la sociedad a que se debe por convicción y definición.
Como firmante del Pacto Global, la USMA ha ratificado lo que ha sido su caminar durante cuarenta años: educar en valores y con valores, respetando al individuo y sus creencias más allá del cumplimiento de legislaciones vigentes, fomentando una cultura de paz y formando jóvenes capaces de influir en el desarrollo social del país. Cuando en los últimos años la inclusión de la ética como tema de estudio en empresas y organizaciones alrededor del mundo comienza a cobrar importancia, en la USMA éste ha sido eje transversal del proyecto educativo universitario desde sus inicios.
El servicio social universitario, el programa de jóvenes con liderazgo y ciudadanía, el proyecto de las madres maestras, la contribución de los estudiantes de diseño gráfico al proyecto de lectura infantil de la Biblioteca Nacional, son solo algunos ejemplos de las iniciativas que realiza esta universidad como parte de su compromiso de responsabilidad social universitaria.
Hacer una recapitulación de cuarenta años de trayectoria exitosa en el ámbito educativo, humanista y social no es el objetivo de este documento, ya que se sería demasiado extenso. |
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En esta ocasión, presentamos las iniciativas específicas realizadas en el período más reciente alineadas con los principios del Pacto Global, mismos que acogemos con el sentido de responsabilidad y compromiso que caracterizan a la Universidad Católica Santa María la Antigua.
S.E.R. Mons. Pablo Varela Server
Rector Magnífico
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La Universidad Católica Santa María La Antigua se adhiere el 22 de enero de 2002 al Pacto Global de las Naciones Unidas, reforzando con sus acciones el compromiso bajo el cual fue concebida en sus inicios, en función de su objetivo de crear una universidad que dispensara , junto a una excelente preparación académica, una educación integral basada en los valores cristianos.
Mantiene la transparencia en sus actividades y acciones en conformidad con los principios del Pacto Global.
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los Derechos Humanos.
De acuerdo al Estatuto Orgánico en su artículo 10 indica que "La Universidad está abierta a todas las personas que cumplen con los requisitos de ingreso que establecen las autoridades competentes, sin discriminación por razones de raza, sexo, religión, nacionalidad o ideas políticas, siempre que respeten las disposiciones del Estatuto, los reglamentos y demás normas de la Universidad".
Expresa dentro de sus reglamentos su compromiso con el comportamiento ético y moral y la disciplina que debe mantener la comunidad universitaria para lograr una convivencia sana y respetable. 
Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
Dentro de las organizaciones que se manifiestan en el quehacer universitario tenemos el Sindicato de Trabajadores USMA que agrupa a los colaboradores administrativos, la Asociación de Profesores USMA que agrupa a todos los profesores activos de la Universidad. La Institución garantiza la libertad de acción y asociación de estos entes gremiales y mantiene una buena relación con los agremiados y directivos de estas organizaciones, respetando los principios éticos y morales que caracteriza a nuestra organización.
Como promotor del saber y del debate sobre los temas actuales, la Universidad cuenta con la Dirección de Investigación adscrita a la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, a cargo de la promoción de las labores académicas de Investigación, Desarrollo y Difusión. Por ello, sus funciones generales se establecen dentro de los ámbitos de la orientación, el fortalecimiento y la planificación de la investigación, en la Universidad. Ello cubre la investigación en todas las áreas del saber, desde las científicas hasta las humanísticas y todas las otras formas de productividad intelectual, que debe promover la USMA, como centro generador y difusor de conocimiento. Dentro de su estructura se organizan centros de investigación especializados a saber:
A partir del año 1999 se institucionaliza la obligatoriedad del cumplimiento del Servicio Social Universitario, como parte del requisito de graduación para los estudiantes de licenciatura. Este programa permite que los estudiantes universitarios tengan la experiencia de compartir sus conocimientos con personas y organizaciones no gubernamentales de ayuda comunitaria, que resulta en la concientización del compromiso con el desarrollo social que todo individuo debe tener inmerso en su quehacer diario. Encontramos los detalles en la dirección:
Siguiendo esta misma línea de pensamiento, en septiembre de 2002 inicia el Programa Universitarios con Liderazgo y Ciudadanía, el cual con el co-auspicio de la Fundación W.K. Kellogg tiene el objetivo de capacitar a los jóvenes universitarios en temas de liderazgo y emprendedorismo, y ellos a su vez tener el compromiso de desarrollar proyectos de gestión empresarial con jóvenes procedentes de comunidades pobres de la República de Panamá. Este programa tiene como eje central la Responsabilidad Social Empresarial. Más detalles en:
Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.
Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
Fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías ecológicamente racionales.
La USMA mantiene un férreo compromiso con el cuidado al Medio Ambiente, dentro de sus programas académicos bajo las materias de estudios generales se incluye la materia Ecología , en donde se le enseña a los estudiantes el aprecio por su entorno y la importancia de mantener el equilibrio ecológico del medio ambiente.
Igualmente siendo el cuidado al Medio Ambiente uno de los pilares de la Responsabilidad Social Empresarial , dentro de sus acciones el Programa Universitarios con Liderazgo y Ciudadanía promueve los Campamentos Ambientales, en donde los estudiantes universitarios y los líderes comunitarios tienen la oportunidad de armonizar con el medio ambiente.
Igualmente el Programa USMA Aventura en donde participan niños entre las edades de 6 a 17 años, se dictan charlas, talleres, conferencias y se realizan giras ecológicas para que desde edades tempranas los niños, adolescentes y jóvenes aprendan sobre la importancia de cuidar y mantener su ambiente, y a la vez desarrollen su conciencia ambiental.
Los estudiantes a través de la Federación de Estudiantes de la USMA (FEDEUSMA) realizan de forma sostenida campañas de reciclaje y la Dirección de Vida Universitaria igualmente desarrolla campañas en contra del uso del cigarrillo y drogas controladas. Para mayor información:
Igualmente la Dirección de Investigación realiza investigaciones que dotan de información actualizada a los diferentes organismos que tienen que ver con este tema en el país.
Las empresas deben luchar contra todas las formas de corrupción incluyendo la extorsión y el soborno.
Desde sus inicios la USMA se ha esforzado por el desarrollo de un individuo íntegro comprometido con los valores éticos y morales, que sean capaces de promover y luchar en contra de las prácticas de corrupción tanto en su esfera personal, social y profesional.
Dentro de todos los programas a nivel de Licenciatura, Postgrado, Maestrías y Doctorados, se incluye los cursos de ética con relación al área de la carrera específica.
El Instituto de Estudios Éticos continuamente organiza foros, conferencias y talleres que promueven la lucha contra todas las formas de corrupción en todos los niveles del quehacer público y privado. Más información en: